Последние новости
Отмену трудовых HR-сообщество считает главным кадровым событием 2011 года
С точки зрения опрошенных, предполагаемая отмена трудовых книжек — неоднозначное событие. С одной стороны, респонденты считают этот документ пережитком прошлого и способом «кошмарить» бизнес, с другой... дальше

Перезвони сам если тебе не звонят...
Как оказалось, большинство рекрутёров (46%) считают, что если в намеченный срок после собеседования кандидату не перезванивают и не присылают электронное письмо, то ему стоит позвонить менеджеру по пе... дальше

Безработица растет...
С 16 по 30 ноября 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 1% или 12 293 человека и по состоянию на 30 ноября 2011 года составила 1 229 383... дальше

Провалы в организации...
На мой взгляд, это одно из слабых мест сегодняшнего российского бизнеса. Я говорю о подвисших, не доведенных до ума проектах и внедрениях.

Не раз наблюдала: сильная по потенциалу, живая компания, ... дальше

Несколько мифов о лидерстве
Лидерство — одна из самых «горячих» тем в менеджменте. Сегодня многие компании заявляют о нехватке на рынке труда талантливых и опытных менеджеров во всех сферах бизнеса. Панацею многие видят в воспит... дальше

Какие сайты юзают офисные сотрудники
Социологический опрос российских офисных сотрудников выявил, какие сайты у «белых воротничков» — самые популярные.

Итак, какие же Интернет-ресурсы предпочитают российские сотрудники офисов? Соглас... дальше

Где и как работают иностранцы в России
Как оказалось, высококвалифицированные сотрудники-нерезиденты — явление в российских компаниях нечастое. Лишь в 15% российских предприятий и организаций трудятся такие работники. Чаще всего профессион... дальше

Где трудится увлекательнее а где не очень...
Судя по результатам опроса, самая увлекательная работа — у психологов. По-настоящему интересной свою профессию назвали 98% из них. Причём интерес у психологов и их клиентов обоюдный: специалистам инте... дальше

Слишком много топ-менеджеров
Спрос на менеджеров высшего звена восстанавливается в России значительно медленнее, чем кадровый рынок в целом. Такую информацию на днях обнародовали аналитики рекрутингового агентства «Headhunter». О... дальше

Проще обучить матевированного чем мотивировать обученного
Большинство опрошенных представителей компаний (61%) согласно с западной наукой об управлении персоналом и предпочитает обучать работников, уже имеющих внутренний стимул к труду. По мнению респонденто... дальше

buy finasteride
Популярые сообщения
У нас находят: