Нефтегазовый сектор и тяжелая индустрия в прошедшие пять лет оставались самыми стабильными отраслями с самыми высокими зарплатами. При этом попасть на руководящую должность в нефтяную компанию топ-менеджеру из какой-либо другой отрасли крайне сложно — нефтяники не любят чужаков. В нефтяной отрасли заработки руководителей в кризис упали, но не сильно — за счет уменьшения бонусов, а не зарплат. Сейчас они практически вернулись на максимальный докризисный уровень.

Другая ситуация у инвестбанкиров и строителей: до кризиса они работали в стремительно растущем секторе, получали большие зарплаты, бонусы и быстро потеряли работу. По оценке хедхантеров, кризис лишил работы более половины топ-менеджеров девелоперских и строительных компаний. Тем не менее и здесь ситуация начинает исправляться. В среднем по сектору недвижимости вознаграждения выросли за последний год на 30%, но до максимального уровня, достигнутого в 2007 году, компенсации топ-менеджеров не доросли.


* 1. Нефтегазовые компании
* 2. Тяжелая индустрия
* 3. Коммерческие банки
* 4. Инвестиционные банки
* 5. Телекоммуникационные компании
* 6. Страховые компании
* 7. Строительные/девелоперские компании
* 8. Торговые сети
* 9. Производители потребительских товаров
* 10. Фармацевтические компании