Неделю назад в Москве проходил семинар. Обсуждалась тема: "Инклюзивное трудоустройство людей с инвалидностью - практический опыт компаний, работающих в России и США". Эксперты из США рассказали об опыте трудоустройства инвалидов в их стране и о различных компаниях, которые создают должные условия труда лицам с ограниченными возможностями.

На семинаре были представлены и конкретные программы, в соответствие с которыми сейчас работают современные зарубежные и российские бизнес-компании. Вице-президент фонда "Марриотт" Марк Донован, давший руководства по трудоустройству инвалидов среди молодёжи, отметил, что следует обратить внимание на их способности и навыки. Руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании "Ernst & Young" Лори Голден отметила, что следует создавать инвалидам такие условия труда, которые бы давали им возможность проявить себя и не превышали бы допустимую рабочую нагрузку.

Далее была показана презентация Совета Бизнеса по вопросам инвалидности.

По окончании семинара российские специалисты подтвердили актуальность рассмотренных проблем, по достоинству оценили опыт американских коллег и договорились о дальнейшем сотрудничестве, обмене новых идей в области трудоустройства лиц с ограниченными возможностями