Компании разные, начальники — тоже. На одном предприятии все можно спросить открыто, на другом — шепотом, чтобы коллеги не услышали о повышении.
Старайтесь еще на собеседовании узнать о перспективе. Вдруг бюджет жестко расписан? И как бы вы ни старались, выше установленной планки подняться не удастся. А возможно, нужно просто обождать — доработаете до декабря, и зарплату поднимут.
Если перспективы вам неизвестны, а цены и объем работы растут, нужно начать разговор о повышении самому.
Перед тем как идти к начальнику выясните сколько платят в схожей области представителям вашей профессии.
Потом составьте список личных достижений в занимаемой должности. Лучше в письменном виде.
Подберите время для разговора. Для этого можно просто спросить босса, сможет ли он уделить вам время. Главное, чтобы у него было хорошее настроение, а вы были настроены на победу и уверенны в том, что вы достойны большего.
Лучше беседовать на такую тему тет-а-тет. В беседе больше конкретики! Спросите начальника, что нужно, чтобы зарплату увеличили? Какие требования? Пожелания могут быть общего характера: мол, больше старайтесь — но лучше, без размытых условий. Тогда, после их выполнения, вы сможете вернуться к теме о повышении зарплаты.

• начальник спросил какая должность
• как спросить у начальника повышения должности
• как спросить о повышении
• о чем можно спросить начальника
• прикольные фотки о требовании зарплаты