При переходе человека на новую работу у него возникает чувство тревоги. Оно проявляется в большей степени из - за выбора aновой профессии для себя. Он еще не знает, что ждет его впереди, какие обязанности ему придется выполнять, сколько незнакомой информации ему придется узнать. И от того как быстро он вольется в коллектив, тем быстрее он адаптируется в новой обстановке. Многие новые сотрудники обдумают как он будет выполнять свои обязанности, и как воспримут его в коллективе. Больше внимания следует уделить выполнению своей работы, как сотрудник трудиться, так его и воспримут. Не нужно бояться задавать вопросы, если вы хотите стать мастером в своем деле, вы должны учиться этому делу у знающих предмет людей. Постарайтесь не совершать глупых ошибок, а если это уже произошло, просто пошутите на эту тему. Не нужно с первых дней работы кричать "да я это, да я то могу" нужно подождать немного, когда вы сблизитесь с коллективом. Если вы хотите впечатлить их, то постарайтесь запомнить все имена коллег и по чаще улыбаться. Человек любит, когда его называют по имени. Не нужно никого провоцировать, будьте приветливым, доброжелательным. Тогда вас точно примут в коллектив, и вы будете со спокойной душой выполнять свою работу.

• рекомендации новым сотрудникам
• рекомендации к сотруднику
• htrjvtylfwbb cjnhelybre
• рекомендации для нового сотрудника
• рассказ о себе нового сотрудника