За успешное выполнение задач поощрять необходимо периодически любого человека. Случается, что начальство может забыть о сотруднике, который в течение многих месяцев работает сверхурочно и пишет самые успешные проекты. Возможно, вам и самим надоело 5 лет работать в одной должности, не видя никаких перспектив для улучшения ситуации. В таком случае имеет нужно напомнить начальнику о себе.

Если взять за основу деловой этикет, то просьба о повышении в должности должна выглядеть так:
- Сначала вежливо попросите начальника уделить вам несколько минут для личной беседы;
- Обязательно поблагодарите его за предоставленную вам работу;
- После скажите, что вы довольны уровнем своей заработной платы, даже если это не является правдой, но вам предстоят большие траты, поэтому вы не против повышения, нужно также намекнуть о своих достижениях и потенциале для компании.

Если это не поможет, то дальше уже в ход идут нетактичные просьбы о повышении, если же не помогает и это, то смело увольняйтесь и переходите на более высокооплачиваемую работу, конечно если же вы чувствуете себя действительно профессионалом в своей сфере деятельности.

• как просить начальство о переводе
• как попросить у директора перевод
• как написать письмо руководителю о повышении должности
• как правильно просить о переводе на другую работу
• как намекнуть начальнику о повышении в должности